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募集要項

募集職種
営業スタッフ
仕事内容
インテリア資材の営業および配送業務
営業車により得意先のルートセールス、インテリア資材の配送、新規得意先開拓を行います。 → 仕事紹介を見る
給与
経験・実績・年齢による
昇給
昇給:年1回 (過去5年の平均昇給率 2.0%)
賞与
年2回 (過去5年の平均支給実績 4.5ヵ月)
勤務地
豊橋営業所(転勤あり)
西三河営業所(転勤あり)
勤務時間
8:30 - 17:30(実働8時間) ※残業あり
必要条件
35才迄(省令3号のイ)
必要学歴
高卒以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
休日・有給休暇
年間休日124日
土日祝休 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
昇給:年1回 (過去5年の平均昇給率 2.0%)
賞与:年2回 (過去5年の平均支給実績 4.5ヵ月)
平均勤続年数:16.5年
最優秀社員賞:営業成績に応じ月2回
退職金制度:企業型確定拠出金制度(401K)
貸与被服制
会員制保養所(リゾートトラストXIV)
応募方法
エントリーページ、または
お電話にてご応募下さい。

選考フロー

  1. エントリー

    エントリーフォーム
    または お電話

  2. 書類選考

  3. 面接

  4. 内定

よくあるご質問

営業スタッフについて

Q.

営業経験がなくても大丈夫でしょうか?

A.

もちろん大丈夫です!

お得意様へのルートセールスと配送が中心なので、いわゆる飛び込み営業は多くはありません。
人と話すのがあまり得意でなくても、実直な仕事ぶりが評価されて大きな売上を上げている先輩もたくさんいますよ。

Q.

入社後の社員教育はどういうシステムですか?

A.

入社後しばらくは、支店や営業所の先輩と同行してお客さんやルートを覚え、2〜4ヵ月後に自分の得意先を持って独り立ちします。
先輩スタッフを手伝いながら現場に触れ、営業のイロハをじっくり身に付けてください。

Q.

どういう性格の人が向いていますか?

A.

はっきりとした向き不向きがあるわけではなく、営業スタッフそれぞれが自分の個性を強みにしてがんばっています。
あえて言えば、営業トークの巧みさより、依頼した仕事を素早く着実にこなす姿勢を問われる業界かもしれません。

Q.

資格は必要ですか?

A.

バンタイプの営業車でお客さんを廻るので、普通自動車の免許が必要です
他の資格は必要ありません。

Q.

残業はどれぐらいありますか?

A.

季節(繁忙期・閑散期)や地域によって異なり、年間を通して残業がほぼ0の営業所もあれば、朝が早い営業所、夜が遅い営業所もあります。
詳しくは募集拠点の採用担当者にご確認ください。

Q.

給与体系はどうなっていますか?

A.

終身雇用を前提とした、年功序列型の賃金体系です。
基本給は平均 2.0%/年 の昇給ペースを長年維持しています。
賞与は個人評価や企業業績に応じて上下し、過去5年間の支給実績は平均 4.5ヵ月/年 です。

Q.

転勤はありますか?

A.

営業スタッフの約2割は、キャリアの中で他拠点への転勤を経験しています
既婚者には月2回までの帰省代補助制度があり、隔週末ごとに地元に帰っている営業スタッフも多くいます。

Q.

平均勤続年数はどれぐらいですか?

A.

営業スタッフの平均勤続年数は15.2年(2018年実績)と、日本の上場企業の平均勤続年数とほぼ同じ水準。
長く勤め続けられる職場です。

業務スタッフについて

Q.

入社後の社員教育はどういうシステムですか?

A.

入社後はまず、見本帳を見て取扱商品の内容を覚えたり、受発注処理を行う業務アプリケーション『SMILE』の操作に慣れるところから始めます。
先輩スタッフを手伝いながら、業務処理のイロハをじっくり身に付けてください。

Q.

どういう性格の人が向いていますか?

A.

業務スタッフの一番の役割は、お客様や営業スタッフから電話・FAX経由で受注した商品をメーカーに発注すること。
少しのミスや発注遅れでもお客様の工事現場に大きな迷惑をかけてしまうので、何よりもミスなく迅速に仕事をこなす姿勢が大切です。
もちろん、印象良く快活にコミュニケーションができることも大きな武器になります。

Q.

資格は必要ですか?

A.

特にありませんが、発注処理をはじめ多くの作業にWindowsパソコンを利用しますので、パソコン操作に慣れていれば、それだけ早く一人前のメンバーとして活躍できます。

Q.

残業はどれぐらいありますか?

A.

季節(繁忙期・閑散期)や地域によっても違いますが、現在では働き方改革や業務システムの改善により、業務スタッフの残業は全社ともゼロ近くまで減っています。
詳しくは募集拠点の採用担当者にご確認ください。

Q.

給与体系はどうなっていますか?

A.

終身雇用を前提とした、年功序列型の賃金体系です。
基本給は平均 2.0%/年 の昇給ペースを長年維持しています。
賞与は個人評価や企業業績に応じて上下し、過去5年間の支給実績は平均 4.5ヵ月/年 です。

Q.

平均勤続年数はどれぐらいですか?

A.

業務スタッフの平均勤続年数は9.7年(2018年実績)。
女性でも定年まで勤め続けられる職場です。

採用に関するお問い合わせ

清水支店 [担当:澁谷]
054-349-7511
浜松支店 [担当:北川]
053-464-2735
三島営業所 [担当:井上]
055-977-5506
厚木営業所 [担当:津曲(つまがり)]
046-222-2160
豊橋営業所 [担当:遠藤]
0532-21-5536
西三河営業所 [担当:坂本]
0566-96-2727